Rahan Ura

Todelliset syyt siihen, miksi et saanut työtä

Mitä Elokuvaa Nähdä?
 

Ghosting ei ole vain moderni treffiongelma. Se tapahtuu myös työpaikalla. Yleensä se laskee näin: Tapaat jonkun henkilökohtaisesti, sähköpostitse tai puhelimitse. Kaikki merkit osoittavat onnistuneen retken, kunnes yhtäkkiä yksi henkilö lopettaa kaiken yhteydenpidon, jolloin toinen naarmuttaa päätä hämmentyneenä ja epäuskoisena.

Jokainen, joka on mennyt työhaastatteluun, saattaa tuntea tämän ilmiön. Jopa näennäisen jälkeen virheetön haastattelu , työnhakijat sanovat usein, että heidät on jätetty pimeään ehdokasaseman suhteen. Siirtyminen ennakoivasta työnhakijasta potilaskandidaattiin on vaikeaa. 'Kiirehdi ja odota' -mantra on todennäköisesti viimeinen asia mielessäsi, kun tunnet olevasi parhaiten sopiva rooliin.

Valitettavasti on monia syitä sille, miksi olet haavoittunut ammattimaisesti haastattelun jälkeen - eikä mikään niistä ole hyvä. Rekrytoijat ja vuokraamopäälliköt ovat kiireinen joukko, mutta he ovat myös älykkäitä. Joskus kaiken kontaktin lopettaminen ehdokkaan kanssa, jota he eivät aio palkata, on helpoin tie. Toisinaan heidän hiljaisuuslupauksensa on seurausta teistä. Annamme jonkinlaisen kuvan siitä, miksi sinuun ei ole otettu yhteyttä haastattelun jälkeen ja mitä voit tehdä välttääksesi sen etenemisen.

1. He ovat liian kiireisiä

nainen katselee kelloaan odotushuoneessa

Kiireiset rekrytoijat eivät aina vastaa sinulle haastattelun jälkeen. | iStock.com/Meinzahn

Aloitamme ilmeisimmällä. Joskus päivässä ei yksinkertaisesti ole tarpeeksi tunteja koko tehtäväluettelon suorittamiseen. Useimmat rekrytoijat eivät tarkoituksellisesti haamuta ihmisiä - toivottavasti. Aivan kuten olet hukkunut paperityöhön ja kalenteri-ilmoituksiin toimistossasi, rekrytoijat ja palkkaavat johtajat ovat täynnä ehdokkaita. Siksi et saa vastausta jokaisen haastattelun jälkeen.

Mutta innokkailla majavilla on parhaat mahdollisuudet seurantaviestintään. Näin teet sen.

Älä pelkää tehdä ensimmäistä siirtoa

Mies selaamassa Internetiä puhelimellaan

Hakijoiden on aloitettava keskustelu saadakseen seurannan. | iStock.com/BartekSzewczyk

Sinun tulisi aina olla ensimmäinen, joka aloittaa keskustelun haastattelun jälkeen. Kun yritykset ovat kiireisiä tulipalojen torjunnassa, on helpointa kiinnittää huomiota matalimmin roikkuviin hedelmiin ja voimakkaimpiin liekkeihin. Ole se tulinen liekki seuraamalla ajoissa. On parasta lähettää 'kiitos ajastasi' -sähköposti tai jättää nopea vastaaja 24 tunnin sisällä ensimmäisestä haastattelustasi.

Mutta varmista, että otat yhteyttä oikeaan henkilöön sopivalla välineellä. LinkedIn-ura-asiantuntija Catherine Fisher kertoo CNBC: lle Todellisten suhteiden luominen oikeisiin ihmisiin voi auttaa välttämään ärsyttäviä haamukuvia. 'Varmista, että otat yhteyttä oikeaan ihmiseen, tarkista, että otat yhteyttä alueellasi tai kiinnostavalla osastollasi olevaan henkilöön, älä pelkästään napsauttamalla satunnaisesti ihmisiä tavoittamaan, koska olet kiinnostunut yritys ”, Fisher sanoi.

Seuraava: Pääkonttorin asiat saattavat olla hieman hulluja.

2. Palkkaamisen aikajana törmäsi

kiireisiä ihmisiä

Joskus asiat eivät ole sinun hallinnassasi. | iStock.com

Asiat tapahtuvat, ja palkkaaminen ei aina suju suunnitellulla tavalla. Viimeisimmät taloudelliset raportit saattavat pakottaa uudelleenjärjestelyjä, asema saattaa olla määrittelemässä uudelleen tai henkilö, jonka on kirjauduttava sinuun, on poissa kaupungista. Ja vaikka rekrytoijien tulisi yrittää säännöllistä kommunikointia ehdokkaidensa kanssa, tämä ei ole Disney World ja asiat eivät aina ole niin täydellisiä.

Sinulle ei todennäköisesti kerrotaan tarkalleen, mitä tapahtuu, mutta on olemassa tapoja, joilla voit etsiä nro 1 sillä välin.

Älä keskeytä työnhakua

nainen käyttää kannettavaa tietokonetta

Jatka hakua aina, kunnes uusi työpaikkasi on taattu. | iStock.com/maurusone

Työnantajat tarvitsevat melkein aina enemmän aikaa työntekijän palkkaamiseen kuin uskovat. Joten muista, ettei mikään uutinen ole huono uutinen. Jatka työnhakua suunnitellusti ja pidä vauhtia täydessä vauhdissa. Ennen kuin allekirjoitat työtarjouksen, jolla on todellinen alkamispäivä ja oikea palkka, sinulla ei ole työtä. Tee itsellesi palvelus ja vältä kiusauksia keskeyttää haku etsittäessäsi hyviä uutisia.

Seuraava: Työnantajat suojaavat vetojaan muiden ehdokkaiden kanssa.

mitä spud webb tekee nyt

3. Olet ehdokas nro 2

surullinen mies

Saatat olla asettumassa takapolttimelle. | 20th Century Fox

Voit jäädä odottamaan vastausta, jos sinut on asetettu takapolttimelle. Kyllä, on erittäin todennäköistä, että olet voittanut heidät työhaastattelusi aikana, mutta on myös todennäköistä, että joku muu tuli sisään ja hurmasi housut heti palkkaamisryhmän jälkeen. On valitettavaa, että joku muu on hieman houkuttelevampi kuin sinä, mutta hei, maailma voi olla julma paikka.

Tässä tapauksessa sinusta on virallisesti tullut ehdokas nro 2 ja sinua jätetään raivokkaaksi, kunnes ehdokas nro 1 joko hyväksyy tai hylkää työnsä. Mutta tässä teet tällä välin.

Ota yhteyttä näihin ihmisiin muualla

nainen käyttää älypuhelinta kahvilassa

Tee jokainen yritys yhteydenpitoon henkilön kanssa. | iStock.com/anyaberkut

Se ei ole ohi ennen kuin se on ohi. Jos ensisijainen ehdokas ei hyväksy työtä - tai ei pysy kovin kauan - saatat olla seuraava rivissä. Yritä ottaa yhteyttä palkkaajatiimiin LinkedInin tai Twitterin kautta pysyäksesi yhteydessä. Kiitä heitä heidän ajastaan ​​ja pyydä heitä pitämään sinut mielessä tulevaisuuden mahdollisuuksista yrityksen kanssa.

Nykypäivän verkkomaailmassa on helppo pysyä yhteydessä ammattimaisesti, eikä ole haittaa tavoittaa kuuden kuukauden välein sisäänkirjautumista. Rekrytoijat toivovat työnhakijoiden tervetulleiksi yhteydenpitoon LinkedInissä, joten älä unohda lähettää kutsu ennen kuin he unohtavat kuka Sinä olet.

Seuraava: Se ei ole sinä, se on heitä.

4. Heidän rekrytointijärjestelmänsä on täysin rikki

huolestunut mies

Viestinnän puute saattaa olla sisäinen ongelma. | Columbia Kuvia

Toinen syy, miksi saatat saada nolla vastausta haastattelun jälkeen, johtuu rikkoutuneesta rekrytointijärjestelmästä. He saattavat esimerkiksi olla tietämättään tietämättömiä siitä, että heidän hakijaseurantaohjelmistonsa ei ole varoittanut sinua hylkäysvastauksestaan. Tai muut keskeiset päättäjät ovat voineet olla irtisanotut tai poissa toimistostaan ​​pitkäksi ajaksi, ja he vain yrittävät pitää päänsä veden yllä.

Kummassakin tapauksessa, kun palkkaamisprosessi on hajonnut, ehdokkaat ovat yleensä viimeisimmät. Tässä sinun pitäisi tietää.

Ota vihje: väistit luotin

hymyilevä nainen punaisella

Ole onnellinen: Olet ehkä välttänyt luodin. | iStock.com/SanneBerg

Ilman minkäänlaista vastausta on vaikea tietää, onko rikkoutunut järjestelmä todellinen syy radio hiljaisuuteen. Jos saat vastauksen viikkoja myöhemmin ja se on täynnä epämääräisiä tekosyitä, hengitä helpotusta.

Pakenit luultavasti sellaisen yrityksen kanssa, joka ei saa tarpeeksi ankkoja peräkkäin saadakseen laadukkaat ehdokkaat liittymään joukkueisiinsa. Yritykset, jotka eivät ole tarkastaneet rekrytointiprosessiaan saadakseen kiinni järjestelmän mahdollisesti vaarallisista osuuksista, eivät todennäköisesti ole paikka, jossa loistat joka tapauksessa.

Seuraava: Tärkeä syy, miksi rekrytoijat välttävät sinua ja kuinka voit torjua sitä

miten urbaani meyer sai nimensä

5. Olit liian innokas

Järkyttynyt ja yllättynyt poika Internetissä kannettavan tietokoneen kanssa

Liialliset hakijat voivat pelotella palkkaamispäälliköitä. | iStock.com/BrianAJackson

Aivan kuten treffailussa, liian innokas näyttäminen voi olla vastenmielistä ihmisille, jotka ovat vielä päättämättömiä tulevaisuudestasi heidän kanssaan. Voisit ajatella, että äärimmäisen kiinnostuksen osoittaminen tulevaa yritystäsi kohtaan viittaa hyviin mahdollisuuksiisi, mutta liian vahva haastattelun jälkeen tekee sinusta vähemmän toivottavan ehdokkaan.

Sen sijaan, että aktivoit sisäiset varoitusmerkit näyttämällä liian ahdistuneelta poistua nykyisestä roolistasi, soita se hieman takaisin noudattamalla muutama sanaton työnhakusääntö.

Älä toimi itseäsi vastaan

mies hakemuksella

Vältä olemasta liian innokas. | Doug Pensinger / Getty Images

Välttääksesi liian innokkaita ja tarvitsevia sinun on pelattava seurantapeli oikein. Kyllä, vastaa ehdottomasti työhaastattelukutsuun ajoissa. Vältä kuitenkin haastattelun jälkeen liiallisen viestinnän riskiä. Liiallisen viestinnän suurin vaara? Neuvotteluvoiman luovuttaminen.

Ura-asiantuntija Sara McCord kertoo Muse '' Jos asetat liian hienon pisteen halusta työskennellä tässä yrityksessä enemmän kuin mikään muualla maailmassa, yritys voi tarjota sinulle pienemmän palkan kuin ehdokas, jota se yrittää houkutella. ' Sen sijaan seuraa tavallista kiitos-muistiinpanoa ensin ja sitten uudelleen annetun palkkaamisen aikataulun jälkeen, jos et ole vielä kuullut yrityksestä.

Seuraava: Puhumme huoneessa olevalle norsulle.

6. Olit väärässä

kaksi miestä haastattelussa

Kuinka varma olet oikean vaikutelman tekemisestä? | Columbia Kuvia

Ei ole paha kaveri tässä tilanteessa, mutta ehkä he eivät todellakaan pitäneet sinusta. On helppo unohtaa, että myös haastattelijat ovat ihmisiä. Joten vaikka sinusta tuntuisi varastavan näyttelyn, rekrytoijasi on saattanut löytää tunnelmasi hieman liian töykeältä tai jopa hieman hankalalta. On aivan mahdollista, että puhuit liikaa tai kaipaat täysin hiljaisia ​​sosiaalisia vihjeitä hermojen keskuudessa. Se tapahtuu. Kyllä, työ saattaa olla mielenkiintoinen, mutta et myöskään halua työskennellä yrityksessä, joka ei sovi oikeaan kulttuuriin.

Toisaalta ehkä he pitivät sinusta, kunnes sabotoit itsesi. Tällaisen valitettavan tapahtumien välttämiseksi on parasta toimia ennakoivasti mahdollisia esteitä vastaan.

Älä sabotoi itseäsi

Työhaastattelu

Saattaa olla, että sabotoit itse itsesi työnhakuun. | FX

Oletko käyttänyt Googlea viime aikoina? Mikä näkyy? Toivottavasti se on vain LinkedIn-profiilisi ja vaaraton keltaiset sivut. Mutta jos tiedät, että kevään 2007 alkupuolella tapahtuva pieni laki on valmis ja odottaa ensimmäistä hakutulosta, sinun on suunniteltava, kuinka asia tunnustetaan. Muuten se näyttää salaisuudelta, jota yritit piilottaa.

Tarkista myös, että viitteesi ovat edelleen olemassa - ja todella pidät sinusta. Paul Barada, uran asiantuntija Monster.com, kirjoittaa, 'Lupien saaminen niiltä, ​​jotka haluat listata viitteiksi, on myös kriittistä. Ei vain kohtelias tehtävä, vaan se auttaa myös varmistamaan, että he puhuvat mahdollisen työnantajan kanssa. Loppujen lopuksi he odottavat puhelua. ' Joten ennen työnhaun aloittamista varmista, että kaikki yhteystiedot ovat oikeita ja että he ovat edelleen valmiita puhumaan puolestasi.

Seuraava: Raa'asti rehellinen syy, jonka vuoksi sinua haaveillaan

7. Et saanut työtä

miehet haastattelevat

He eivät välttämättä tavoita, jos et saa työtä. | HBO

Ehkä ilmeisin ja pettymys syy, jota et kuule kenellekään haastattelun jälkeen, johtuu siitä, että et saanut työtä. Valitun ehdokkaan kanssa eteenpäin siirtyminen on etusijalla, ja sinä olet pimeässä. Vaikka he olisivat palkanneet sisäisesti, kirjoittaminen sähköpostitse sanoo: 'Kiitos mielenkiinnostasi avoimia tehtäviä kohtaan viime viikkojen aikana, mutta olemme päättäneet palkata sisältä', rekrytoijille ei ole koskaan hauskaa lähettää.

Mutta sinulla saattaa vielä olla laukaus. Kunnes saat lopullisen kyllä ​​tai ei vastauksen, peli on edelleen liikkeessä. Mutta todellisen tarinan saaminen on vaikeaa. Tee näin.

Seuraa viimeistä kertaa, älä menetä toivoa

nainen ottaa työhaastattelun

Seuraa haastattelun jälkeen kahdesti. | iStock.com

Jos olet älykäs, tiedustelit ehdotetusta palkkaamisen aikataulusta ennen haastattelusta lähtöä. He sanoivat tekevänsä päätöksen kolmen viikon kuluessa. Käytä tuomiosi täällä. Jos kolme viikkoa on tullut ja mennyt, et todennäköisesti laskeutunut asemaan ja sinun pitäisi alkaa siirtyä eteenpäin. Jos kyseinen kynnys on lähestymässä, viimeinen sähköpostikysely on perusteltu.

Mutta kysy tällä kertaa, onko sopivampi ehdokas jo valittu. Ensimmäinen seurantasi oli yleinen kiitos-lausunto, joka ei aina oikeuta tulipalossa kiireisten rekrytoijien vastausta. Jos kysyt suoraa kysymystä, sähköpostiisi on suurempi mahdollisuus vastata.

Seuraava: Joskus teit haamukuvia ja sinun on korjattava vahingot.

8. Teit haamukuvia

miehet etsivät haamuja

Joskus olet yksi tekemässä haamukuvia. | Columbia Kuvia

Jos olemme rehellisiä täällä, sinäkin olet saattanut olla haamuri kerrallaan. Me tajuamme sen; kukaan ei ole täydellinen. On ehdottomasti helpompaa katkaista kaikki siteet yritykseen sen sijaan, että selittäisit, miksi olet päättänyt edetä hakusi kanssa muualla. Mutta se olisi väärä asia. Jos haluat mahdollisuuden pohtia muita mahdollisuuksia myöhemmin, sinun on pidettävä ammattilaisesi viileänä.

On parempi myöhään kuin ei koskaan

liikemies käyttää Internetiä älypuhelimella

Myöhäinen viestintä on parempi kuin ei viestintää. | iStock.com/anyaberkut

Rekrytoijalle kannattaa ilmoittaa, että jatkat haastattelua ja olet edelleen harkinnassa, tai olet päättänyt mennä kokonaan toiseen suuntaan. Paitsi että he arvostavat rehellisyyttäsi, olet myös säästänyt kaikkien aikaa samalla kun jätät asiat positiiviseen muistiin. Työntekijät, erityisesti rekrytoijat, ymmärtävät jatkuvasti kehittyvää työnhakua ja arvostavat ammattimaista kohteliaisuuttasi.

Seuraava: Jos ei muuta, muista tämä yksi avain ammatillisesta haamukuvasta.

Lopulliset ajatukset

kyltti sanoo

Älä ohita ilmeisiä punaisia ​​lippuja työnhaun aikana. | iStock.com

Joskus olet tehnyt kaiken voitavasi, mutta se ei vain hämätä. Sen sijaan, että ryöstät itsesi sääliä, kun työpaikan kello palautuu jälleen, muista tämä: Uuden työpaikan haastattelu uuden yrityksen kanssa on kaksisuuntainen katu. Paitsi että he haastattelevat sinua kulttuurisovelluksen vuoksi, haastatat myös heitä.

Jopa kauheimmat työnhakijat eivät saa sivuuttaa punaisia ​​lippuja. Luota alkuperäiseen sisätunteeseen, kuinka yritys kommunikoi kanssasi. Yritys, joka todella haluaa sinun, seuraa ja jatkaa työllistämistä eteenpäin. Kaikille muille sanomme hyvän räpylän.

Lisää Money & Career Cheat Sheet -sivustolta:
  • 5 tapaa, jolla muut ihmiset voivat auttaa (tai vahingoittaa) urasi
  • 7 tyhmää virhettä, joita liian monet tekevät työnhakuun
  • 10 korkeakoulututkintoa, jotka ovat enää tusinaa