Yritystutkinnon työpaikat saavat sinut (ja eivät tule)
Tutkinnon suorittaminen nykypäivänä ja ikä on välttämätöntä useimmille työpaikoille. Jotkut opintoalat siirtyvät sujuvammin, ennakoitavammin tai johdonmukaisemmin uriin, joita voimme ennustaa, kun taas toiset kaadetaan niin kilpailukykyiselle pelikentälle, että on melkein mahdotonta löytää työtä tältä areenalta.
Jotkut tutkinnot on luonteensa vuoksi määritelty vähemmän erillisellä urapolulla. Filosofia ja englanninkieliset pääaineet ovat kaksi eniten kliseistä esimerkkiä, kun taas opettajat putoavat vastakkaiseen päähän, usein hyvin ennustettavissa olevilla poluilla (opettamiseen on hyvin monia eri tapoja, mutta itse opetus on edelleen tavoite). Kyse ei ole siitä, että englanninkielisillä tai filosofian pääaineilla ei ole uraa - se on täysin erilainen argumentti, vaikka se onkin perusteltu -, vaan pikemminkin seuraava vaihe perustutkintojen ulkopuolella on vähemmän ennustettavissa tai itse tutkinnon määrittämä.
Mikä tuo meidät yritystutkintoon. Monet aloittelevat nuoret opiskelijat pääsevät yritystutkintoon toivoen työskentelevän Wall Streetillä, hoitavan itse yritystä tai työskentelemään tietyn toimialan johtajana. Jotkut tekevät, mutta kuten mikä tahansa tutkinto, valmistuneet työnnetään nopeasti kilpailukykyiseen työpaikkaan, jossa on paljon hakijoita ja vähän työpaikkoja, vaikka talous paranee. Tulevilla korkeakouluopiskelijoilla, päättämättömillä ilmoittautuneilla ja pian tulevilla tutkinnon suorittaneilla on kaikilla laillinen syy kiinnostua siitä, minne heidän tutkintonsa vievät - tai todennäköisesti vievät heidät todellisessa maailmassa, kun kylmä, kova todellisuus alkaa.
Joten mihin yritystutkinto todella vie? Mihin se on vienyt eniten valmistuneita? Mikä on työllisyysaste? Oliko eniten suuria toimitusjohtajia liiketalouden opiskelijoita? Katsotaanpa.
Tarkastellaan ensin suurten yritysten työllisyysastetta ja ennusteita. Georgetownin yliopiston tekemä tutkimus ' Ei kaikki korkeakoulututkinnot Ovatko luotu tasa-arvoisiksi ', tarkastellaan eri korkeakoulututkintoihin liittyviä työttömyysasteita ja todetaan, että vaikka on kiistatonta, että korkeakoulusta valmistuneilla on huomattavasti korkeampi työllisyysaste,' vastavalmistuneiden työttömyysriski riippuu heidän pääaineestaan ' hyvin. Jotkut niistä on lueteltu 'vakaina', kuten koulutuksen, terveydenhuollon, liike-elämän ja ammatillisten palveluiden teollisuus, mikä on hyvä merkki liike-elämän suurimmille yrityksille - lukuun ottamatta niitä, jotka ovat erikoistuneet Hospitality Management -yritykseen (9,1%) verrattuna koko liiketoimintaan (7,4%).
Joten olemme todenneet, että kentän myötä työttömyys liike-elämässä on verrattain alhaisempaa kuin 'päätoimialoilla, jotka eivät ole läheisemmässä määrin tiettyjen ammattien ja teollisuudenalojen kanssa', kuten humanistiset ja taiteet. Entä tutkijakoulu? Tarjoaako se merkittävää työllistämisalaa alan ammattilaisille?
kuinka vanha on Bill Belichick tyttöystävä
Georgetownin yliopiston tutkimuksen mukaan vastaus on kieltävä. Toisin kuin tietyillä aloilla, kuten koulutuksessa, tutkinnon suorittaneilla ei välttämättä ole parempia tuloksia kuin niillä, joilla ei ole muuta kuin kandidaatin tutkintoa tai mitä tahansa kokemusta he ovat saaneet koulutuksensa ulkopuolella. (Pääaineesta huolimatta tutkinnon suorittaminen johtaa yleensä korkeampaan palkkaan.) Kuten yllä olevasta kaaviosta käy ilmi, vastavalmistuneiden työttömyysaste on hieman korkeampi kuin psykologian, sosiaalityön, maatalouden, luonnonvarojen ja viestinnän / journalismin päätoimialoilla. Entä tulevaisuudessa? Georgetownin toisen raportin ennusteiden mukaan yrityspalvelut kilpailevat terveydenhuollon ja koulutuksen kanssa alana, jolla työpaikkojen odotetaan paranevan vain talouden elpymisen myötä, kuten historiallisesti nähdään. ' Kahden viimeisen aikana elpyminen, tyypillinen työnhakija oli keskiasteen jälkeisen koulutuksen saanut nainen, joka asui kummallakin rannikolla ja työskenteli palvelualalla - erityisesti terveydenhuollossa, koulutuksessa tai yrityspalveluissa ', siinä todetaan, että McKinsey Global Institute -raportissa on liian paljon työntekijöitä huonosti varusteltu näille aloille, joilla työpaikkoja on todella tarjolla.
Yhdysvaltain väestönlaskentatoimisto julkaisi vuonna 2011 tehdyn tutkimuksen, jonka mukaan liiketalouden tutkinnon suorittaneilla oli valmistumisensa jälkeen yksi korkeimmista kokopäiväisen työtilanteesta. 64,1%, 18,6% ei toimi ja mediaaniansio 66 605 dollaria (mutta dramaattinen ero miesten ja naisten keskimääräisten ansioiden välillä teollisuudessa). Suurin osa työskenteli yksityisellä sektorilla, mutta pieni osa oli hallituksessa tai itsenäisiä ammatinharjoittajia.
Tästä huolimatta useimmat liikeyritykset eivät aio valmistua Chasen seuraavaksi toimitusjohtajaksi - se on kuin antropologian suuryritykset, jotka odottavat Indiana Jonesin piiskaa ja hattua tutkintotodistuksensa kanssa. Spencer Stuartin julkaiseman S&P 500: n toimitusjohtajien tutkimuksen mukaan yli 20% toimitusjohtajista oli insinööritoimialoja, kun taas vain 15% erikoistui liiketalouteen , hieman yli 10% pääaineenaan taloustiede, 10% taiteet ja hieman yli 5% kirjanpito. Suunnittelupäällikkö näyttää olevan parempi veto, ainakin näiden numeroiden perusteella.
Joten jos toimitusjohtaja ei välttämättä ole todennäköisin vaihtoehto, mikä on? Rasmussen Collegen analyysin mukaan Burning Glass -työilmoituksista todennäköisin työ on liiketoiminta-analyytikko , jota seuraa analyytikko. Myyntiharjoittelija, kirjanpitäjä, asiakaspäällikkö, henkilöstöpäällikkö, myyntipäällikkö, markkinointipäällikkö, myyntituki ja myyntiedustaja seuraavat perässä, tässä järjestyksessä.
Lisää Money & Career Cheat Sheet -sivustolta:
- 5 rahasääntöä, joita sinun ei pitäisi aina noudattaa
- Miksi 1/2 amerikkalaisista voidaan pitää korkean tulotason
- 10 Amerikan huonointa elantotilaa vuonna 2015
Seuraa Anthea Mitchellia Twitterissä @AntheaWSCS