Rahan Ura

Richard Branson: Tätä tarvitset, jos haluat olla miljardööri

Virgin-konsernin toimitusjohtaja ja miljardööri Sir Richard Branson osallistuu Virgin Amerikkaan

Virgin-konsernin toimitusjohtaja ja miljardööri Sir Richard Branson osallistuu Virgin Amerikan San Franciscoon Denver-palvelun lanseeraukseen | Frazer Harrison / Getty Images

Virgin Groupin miljardööri toimitusjohtaja Richard Branson on antanut sen tehdä. Hänen nettovarallisuutensa on noin 5 miljardia dollaria ja hän johtaa yli 400 yritystä, jotka toimivat Virgin-sateenvarjon alla. Branson on myös ritaroitu Buckinghamin palatsissa ja aikoo alkaa lähettää maksavia asiakkaita avaruuteen. Tarpeetonta sanoa, että hän on villin mielenkiintoinen (ja uskomattoman rikas) kaveri.

Kuten muutkin miljardieriklubin jäsenet, hänen menestyksensä on ansainnut hänelle seuraajia. Ihmiset pitävät aina välilehtiä siitä, mitä Bill Gates tai Warren Buffett tekevät, pyrkiessään heijastamaan heitä ja hyödyntämään itseään. Mutta kuten he, Richard Branson on näennäisesti eri planeetalta kuin useimmat meistä. On vaikea sanoa mikä tarkalleen 'X-tekijä' on , mutta jos se olisi yhtä yksinkertaista kuin kopioida muiden ihmisten tekemät toimet, meillä kaikilla olisi rahaa.

Onneksi kaverit, kuten Buffett ja Branson, ovat valmiita jakamaan oivalluksia ajattelustaan ja prosesseistaan. Buffett voi kertoa meille temppujaan sijoittamiseen tai mitä kirjoja lukea , esimerkiksi. Toisaalta Branson on valmis puhumaan enemmän ajattelutavastaan. Eli ajattelutapa, joka auttoi häntä saavuttamaan niin villin menestyksen.

Viime aikoina blogiviesti Virgin-sivustolla , Branson esitti kaiken: 'Me kaikki tarvitsemme kasvua ajattelutapaa', hän kirjoitti.

Richard Branson: Kyse on ajattelutavasta

Richard Branson pelaa lentokoneen mallilla

Richard Branson leikkii lentokoneensa mallilla Adrian Dennis / AFP / Getty Images

Mikä helvetti on 'kasvua ajattelutapa', ja miten saat sellaisen? Kuten Branson selittää, se on melko yksinkertainen käsite. 'Tämä tarkoittaa halukkuutta oppia, mielellään tehdä virheitä, innostusta kokeiluista', hän kirjoitti.

'Aivan liian monta nuorta opetetaan ajattelemaan kiinteällä ajattelutavalla: keskittymiseen tentteihin, huolestumiseen epäonnistumisesta, upeasti monenmuotoisiin kykyihin, jotka huolehtivat neliöreikiin sovittamisesta', Branson sanoi. Sitten hän toi esiin kasvun ajattelutavan määritelmän, jonka hänen perheensä organisaatio esitti, Suuri muutos .

kuinka monta lasta Philip Riverillä on

Lainaamalla suurta muutosta Branson kirjoitti seuraavat:

Kasvuajattelu ei ole vain positiivinen ajattelutapa. Kyse ei ole vain onnellisuudesta. Kyse on perustavanlaatuisesta uskomuksesta, että voit kasvaa, oppia ja muuttua parempaan suuntaan - sekä epäonnistumisen että menestyksen kautta. Tämä ajattelutapa motivoi sinua yrittämään, pohtimaan, palaamaan takaisin, pyytämään apua ja oppimaan. Viime kädessä muuttunut mieli on se, mikä saa aikaan suuren muutoksen.

Joten, sinulla on se. Branson selittää suuren osan menestyksestään kyvystään omaksua tämä ajattelutapa. Se on kyky kehittyä ja sopeutua kulkiessasi. Ottaa tehtäviä, jotka voivat päättyä epäonnistumiseen, mutta ei pelätä epäonnistumista - kaikki on oppitunti. Noiden oppituntien avulla voit lähestyä haasteita eri näkökulmasta.

kuinka vanha on Bill cowherin tyttöystävä

Ajattele kuin miljardööri

Raha kasvaa iStock.com/RomoloTavani

Bransonin kasvuajattelu on työntänyt hänet yhteiskunnan ylempiin kerroksiin. Ja voit nähdä, kuinka muut ovat käyttäneet tätä kasvua ajattelutapaa saavuttaakseen myös suuria asioita - vaikka he eivät tunnistaisikaan sitä erikseen. Voimme tarkastella esimerkkejä maailman voimakkaimmista ja yrityksistä.

Ota Mark Zuckerberg. Facebook on kasvanut pelkästään sosiaalisen median verkostosta niin paljon muuhun. Nykyään se on (ehkä haluttava) uutisalusta. Se on markkinapaikka. Yritys on kasvanut selvästi pidemmälle kuin mitä sen perustajat todennäköisesti kuvittelivat. Syy siihen, että se jatkaa, johtuu siitä, että yrityksen johto on luopunut jäykästä ajattelutavasta. Se kokeilee uusia asioita ja oppii epäonnistumisista.

Voit sanoa saman Applesta tai Googlesta. Kaikki nämä yritykset ovat perustaneet ja johtaneet ihmisiä, jotka ovat nyt miljardöörejä. Ajattele miljardöörejä tai erittäin menestyviä ihmisiä siellä. Luettelo, joka sisältää edellä mainitut Buffettin, Gatesin ja Zuckerbergin. Mutta myös Jeff Bezos, Phil Knight ja Paul Allen. Kaikilla heillä oli oltava kasvua ajatteleva asia.

Luuletko, että kaikki, mitä Nike on esittänyt, on ollut osuma? Tai että Amazonista tuli massiivinen maailmanlaajuinen yritys seuraamalla suoraa polkua?

Hyväksymällä erilainen ajattelutapa, kuten Branson esittää, voimme tulla ketterämmiksi. Voimme pitää virheitä oppitunteina. Ja jos pelaamme korttimme oikein, lyhennä matkaa huipulle huomattavasti.

Seuraa Samia Twitterissä @Sliceofginger ja Facebook