Onko Coca-Colan johtoon maksettava korvaus väärin?
Lähde: Getty Images
Coca-Colan (NYSE: KO) johtoryhmä on Wintergreen Advisersin tulessa , rahanhallintayhtiö, joka hoitaa Wintergreen Fund -rahastoa (NASDAQ: WGRNX) (NASDAQ: WGRIX) ja omistaa 2,5 miljoonaa Coca-Colan osaketta asiakkaiden puolesta. Omistusosuus on suhteellisen pieni - vain murto-osa prosentista Coca-Colan 4,41 miljardista osakkeesta ja sen arvo on noin 96 miljoonaa dollaria - mutta se on riittävän suuri antamaan omistajilleen mahdollisuuden puhua.
Sarjassa kirjeitä Coca-Colan johdolle ja yhtiön osakkeenomistajille, mukaan lukien erillinen kirje Berkshire Hathaway (NYSE: BRKA) (NYSE: BRKB) Hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja Warren Buffet, joka on merkittävä osakkeenomistaja, Wintergreen Advisers väitti, että yhtiön johdon palkkiojärjestelmä tarkoittaa 'tarpeettoman suurta varallisuuden siirtoa Coca-Colan osakkeenomistajilta yhtiön osakkaille johtoryhmä.'
Näin: Yhdessä jo hyväksytyn korvausohjelman kanssa uusi ehdotettu Coca Cola -suunnitelma laimentaa osaketta 14,2 prosentilla seuraavien neljän vuoden aikana. Tämä tapahtuisi tavalliseen tapaan antamalla valtava määrä osakkeita ja optioita yhtiön ylimmälle johdolle (tai muissa olosuhteissa osana yritysostoa tai velan rahoittamiseksi). Vuoden 2014 palkkiojärjestelmä laskisi liikkeeseen yksin 340 miljoonaa osaketta jaettuna optioiden ja täysarvoisten osakkeiden kesken, arvoltaan noin 13 miljardia dollaria 24. maaliskuuta.
kuinka monta lasta Jeff Gordonilla on
'Itse asiassa hallitus pyytää osakkeenomistajilta suostumusta siirtää noin 13 miljardia dollaria taskuistamme yhtiön johdolle seuraavien neljän vuoden aikana', sanoi Wintergreen Advisersin toimitusjohtaja David Winters kirjeessään Coca-Colan hallituksen jäsenille. . 'Yhdistettynä aiemmin hyväksyttyjen korvaussuunnitelmien palkintoihin tämä luku nousee 24 miljardiin dollariin.'
Winters jatkoi: 'Osakkeenomistajan näkökulmasta suunnitelman yksityiskohdat eivät ole houkuttelevampia kuin ajatus siirtää 14,2% yhtiöstä johdolle.'
miksi kristine leahy jätti amerikkalaisen ninja -soturin
Winters ei epäile pelkästään ohjelman kokoa. Kirjoittaessaan Buffettille Winters väittää, että 'ehdotettu suunnitelma antaa Coca-Colan palkitsemisvaliokunnalle mahdollisuuden sulkea pois esimerkiksi arvonalennukset, arvonalentumiset ja muut satunnaiset kertaluonteiset erät päättäessään, onko johto saavuttanut palkkapäivänsä edellyttämät suoritustavoitteet vai ei. He voivat itse asiassa siirtää maalipylväitä lähemmäksi, kun pallo on ilmassa. '
Wintersin vetoomus Buffettiin on suora ja sisältää perustelut, joita arvosijoittajilta yleensä odotetaan. Wintersille näyttää siltä, että Coca-Cola on parhaimmillaan unohtanut, kuinka mielekäs johtajan palkitseminen olisi määriteltävä - tai pahimmillaan näyttää siltä, että yhtiö asettaa johdon edut osakkeenomistajien edun edelle.
Winters sanoi kirjeessään: 'Uskomme, että Coca-Colan osakkeenomistajille, mukaan lukien Berkshire Hathaway, voidaan parhaiten palvella osakkeenomistajia, jotka äänestävät Coca-Colan osakepalkkiota koskevan ehdotuksen.'
Coca-Cola puolestaan on vastannut kirjeeseen sanomalla, että Winters on 'väärässä tiedossa' ja että hänen väitteensä eivät 'heijasta tosiasioita'. Jonkin sisällä kirjallinen lausunto CNBC Coca-Cola sanoi: 'Pitkän aikavälin oman pääoman korvausohjelma on sidottu suoraan tiettyjen liiketoimintatavoitteiden saavuttamiseen ja yrityksen taloudelliseen terveyteen.'
Soodanvalmistaja jatkoi: ”Suunnitelma ei rajoitu vain ylempiin johtoihin, vaan se kattaa suuren joukon työntekijöitä ja on tärkeä kannustimien ja pysyvyyden kannalta. Noin 6400 oli vuonna 2013 tukikelpoisia. Vuosittain myönnettävien pitkän aikavälin oman pääoman korvausten määrä on toimialan normien mukainen. '
Ylimmän johdon palkankorotukset ovat yleistymässä, kun Yhdysvaltain talous kääntyy elpymisen myötä. Esimerkiksi, PepsiCo (NYSE: PEP) Toimitusjohtaja Indra Nooyi sai 5 prosentin palkankorotuksen vuonna 2013 palkkapakettikaavan mukaan käyttää Associated Press . Kuten Coca-Colan korvauspaketit, Nooyi saa bonuspalkkioita vain, kun yritys saavuttaa tietyt tavoitteet. Hänen korotuksensa vuonna 2013 johtui vahvasta taloudellisesta kehityksestä siirtymävuoden aikana.
Molemmat yritykset ovat kohdanneet voimakkaita vastatuulia viime vuosina, mutta PepsiCon osakkeenomistajat ovat kokeneet omistustensa arvon 5 prosentin kasvun viimeisten 52 viikon aikana, kun taas Coca-Colan osakkeet ovat laskeneet noin 4 prosenttia samana ajanjaksona.
'Aikana, jolloin Coke on hidastumassa sekä myynnin että voiton kasvussa, emme usko, että osakkeenomistajien edun mukaista on lisätä yrityksen vastatuuletta laimentamalla merkittävästi osakkeenomistajia', Winters kirjoitti.
onko sidney Crosbylla veli?
Lisää Wall St. -huijaussivulta:
- Look Out, Amazon Fresh: Instacart ilmoittaa päivittäistavaroiden toimituksen laajennuksesta
- Tietyt Porsche-mallit saavat pienemmän, tehokkaamman sykkivän sydämen
- Applen toimittajan tulotehostus voi tuoda hyviä uutisia iPhone 5C: lle
