Rahan Ura

5 loukkaavaa vitsi, jotka pidetään poissa toimistosta

Mitä Elokuvaa Nähdä?
 

Melkein kaikki ovat nähneet komediaesityksen. Monet stand-up-koomikot menevät äärimmäisyyksiin sanoen asioita, joita he eivät koskaan voisi sanoa toisessa tilanteessa. Koska koomikko on lavalla mikrofonilla, yleisö tulee huoneeseen ymmärtämällä, että koomikon lausunnot eivät välttämättä ole hänen uskomuksiaan - se on vain vitsi. Mutta kuvittele, jos joku kävisi toimistossa ja kertoi joitain samoja vitsejä Eddie Murphy Raw komedia erityinen. Ihmiset ihmettelevät, mikä helvetti siinä vikassa oli. Kaikelle on aika ja paikka, ja lapsesi koulun sijasta toimistosi on luultavasti pahin paikka kertoa tällaisista sopimattomista vitseistä.

Jos ajattelet hetken, vain harvat vitsit sopivat todella ja todella työpaikalle. Termiitti käveli baariin ja sanoi: 'Missä baaritarjous on?' Toki tämän tyyppiset vitsit ovat hiukan röyhkeitä, mutta vanhanaikaiset sanat ovat yksi harvoista vitsityypeistä, jotka voit kertoa toimistossa tarvitsematta liikaa huolehtia ympärilläsi olevien loukkaamisesta. Tämä luettelo sisältää tyyppejä vitsejä, joista sinun tulee pysyä poissa toimistossa pääsääntöisesti.

Lähde: Thinkstock

Lähde: Thinkstock

1. Sen hän sanoi

Useimmat meistä ovat tavanneet 'tuon kaverin'. Tiedät, se, jolla on sopimaton paluu kaikkeen, toimisto 'Steve Stifler'. Paitsi että hän on ärsyttävä, hän on loukkaavaa ja saa ihmiset tuntemaan olonsa epämukavaksi.

milloin Peyton Manning meni naimisiin

Yritykset käsittelevät seksuaalista häirintää, epäasianmukaista seksuaalista käyttäytymistä ja esimerkkejä sopivasta ja sopimattomasta käytöksestä työpajoissa ja käsikirjoissa. Mutta melkein aina on yksi kaveri (tai jopa nainen), joka työntää linjaa. A Forbes julkaisu kertoo, että 'Se on hieno viiva:' Näytät hyvältä tänään ',' Näytät hyvältä tänään ', leering-virne ja ogling rintatason tuijotus, ja' Näytät hyvältä tänään ', jos olet huolissasi siitä, ettei hyvännäköinen voi maksaa sinulle työsi ... Yritys ei voi hallita yksittäisen työntekijän toimia tai sanoja. He voivat asettaa vain käytäntöjä, jotka luovat selkeät odotukset hyväksyttävälle työkäyttäytymiselle ja tarjoavat helpon ja vaivattoman tien ongelmien ratkaisemiseen. ' Hyvin sanottu. Työntekijöiden on myös kohdeltava toisiaan kunnioittavasti.

Lähde: Thinkstock

Lähde: Thinkstock

2. Rabbi ja pappi

Jokainen vitsi, joka alkaa lauseella “rabbi ja pappi”, ei sovi työpaikalle. Uskonto, rotu tai seksuaalinen suuntautuminen eivät ole vain loukkaavia työtovereillesi - nämä vitsit voivat saada sinut pulaan. Suurin osa käsikirjoista käsittelee tätä suoraan ja saattaa jopa nimetä tällaisen käyttäytymisen häirinnäksi. Jotkut ihmiset ajattelevat itselleen 'se on vain vitsi, miksi se on niin vakavaa?' Jonkin sisällä Psykologia tänään raportti, Ph.D. Gil Greengross esitti kysymyksen: 'Edistääkö rasistinen huumori rasismia?'

Julkaisussa todettiin, että: 'Kun katsomme ryhmiä, joita useimmat ihmiset syrjivät ja jotka tuntevat olevansa perusteltuja tekemällä niin, huumorin halveksiminen kyseistä ryhmää kohtaan ei edistä syrjivää toimintaa heitä kohtaan. Toisaalta ryhmille, joille ennakkoluulojen normi muuttuu, eikä vieläkään ole yksimielisyyttä olla syrjimättä (naiset, homot, muslimit ja niin edelleen), jos suhtaudut negatiivisesti näihin ryhmiin, kuulet halveksivasti vitsi heistä 'vapauttaa' estoja, joita sinulla saattaa olla, ja sinusta tuntuu, että on ok syrjiä heitä. '

Joten vitsi voi tai ei saa johtaa rasististen tekojen lisääntymiseen. Joko niin, tämän tyyppiset vitsit ovat loukkaavimpia, ja ne tulisi pitää mahdollisimman kaukana toimistosta.

mihin yliopistoon brees pelasi
Lähde: Thinkstock

Lähde: Thinkstock

3. Käytännön vitsejä

Kuvittele, että menisit töihin joka päivä ja olisit jatkuvasti epäkypsien työtovereiden kepposien kohteena. Hän piilottaa tavarasi, kirjoittaa tai sanoo loukkaavia asioita muiden edessä ja siirtää tuoliasi niin, että putoat istuimeltasi. He sanovat, että se on vitsi, mutta se häiritsee sinua, etkä halua sanoa mitään, koska näytät siltä, ​​että teet siitä paljon.

Työpaikkakiusaaminen on valitettavasti yleisempää kuin luulet. Vuoden 2014 mukaan Työpaikkakiusaamislaitos kysely '27 prosenttia amerikkalaisista on kärsinyt väärinkäytöksistä työssä; vielä 21 prosenttia on nähnyt sen; 72 prosenttia on tietoinen siitä, että työpaikalla kiusataan. ' Toistuvat käytännön vitsit ovat erinomainen esimerkki tällaisesta kiusaamisesta, varsinkin kun yksi henkilö saa tuntemaan itsensä erotetuksi.

Lähde: Thinkstock

Lähde: Thinkstock

4. Vitsit ulkonäöstä

'Voi, tarvitsetko minua päästäkseen sinuun? Lyön vetoa sinusta, shorty. ' Työkavereiden pilkkaaminen painosta, pituudesta, vaatteista tai muista fyysisen ulkonäön näkökohdista on täysin sopimatonta. Vaikka työtoverisi esiintyisikin töissä omituisimmalla kampauksella, jonka olet koskaan nähnyt, sinun ei tarvitse kertoa heille, että heidän hiuksensa näyttävät nousevilta, tai kysyä heiltä, ​​käyttivätkö he ruohonleikkuria hiustensa leikkaamiseen.

Lähde: Thinkstock

Lähde: Thinkstock

5. Poliittiset vitsit

Kuinka monta kongressiedustajaa tarvitaan hehkulampun ruuvaamiseen? Vaikka toimistosi ympärillä ei ehkä ole kongressimiehiä tai naisia, tämäntyyppiset vitsit ovat usein huonon maun. On syy, miksi meitä kehotetaan pitämään politiikka poissa työpaikan keskusteluista. Näiden aiheiden pikanäppäinten luonteen vuoksi on parempi pitää poliittiset vitsisi itsellesi töissä. Sama koskee poliittisia kysymyksiä, kuten abortti, naisten oikeudet ja maahanmuutto.

Lisää Personal Finance -huijaussivulta:

  • 5 korkeimmin maksettua korkeakouluopettajaa
  • 7 kalleinta osavaltiota asumaan Yhdysvalloissa
  • 7 valtiota, jotka johtavat markkinoiden sulkeutumista